Gleichstellungsteam

Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten

Gleichstellung unterstützt alle Geschlechter. In unserem Team legen wir besonderen Wert auf die Inklusion aller Gleichstellungsanliegen, sodass wir für einige wenige Probleme und Unterstützungsbedarfe Personen ausgewiesen haben, die Ihnen weiterhelfen werden.

Grundsätzlich können Sie aber alle Mitglieder des Teams in allen Angelegenheiten der Gleichstellung ansprechen. Neben den unten aufgeführten Beratungsmöglichkeiten zu den Bereichen Karriere und Förderung, Vereinbarkeit Familie und Berufe, Pflegende, Migrationshintergrund, bestehen unsere Aufgaben im Fachbereich im Folgenden:

• Information und Beratung studentischer und beschäftigter Frauen
• Information und Beratung studentischer und beschäftigter Männer in Fragen der Gleichstellung
• Interessenvertretung der Studentinnen, Mitarbeiterinnen und Professorinnen
• Information und Beratung im Fachbereichsrat
• Information und Beratung in Berufungskommissionen
• Entwicklung und Umsetzung eines Frauenförderplanes
• Initiierung und Durchführung von weiteren Maßnahmen und Projekten zur Förderung von Frauen

Die Gleichstellungsbeauftragten der Fachbereiche erfüllen auf Fachbereichsebene nach § 72 (5) des Hochschulgesetzes analoge Aufgaben zur Gleichstellungsbeauftragten des Senats. Neben der Teilnahme an Gremien des Fachbereichs nehmen die Gleichstellungsbeauftragten insbesondere an Berufungsverfahren teil. Von ihnen initiierte Projekte konnten bislang u.a. durch Mittel des Anreizsystems ermöglicht werden. Die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten der Fachbereiche erfolgt ehrenamtlich.

Zielvereinbarung (1.1.2021) des FB 07 zur Förderung und Umsetzung von Gleichstellung am Fachbereich

Hier geht es zur Zielvereinbarung des Fachbereichs gemäß Rahmenplan zur Gleichstellung der Geschlechter an der JGU Mainz vom Dezember 2019.

 

Gleichstellungsbeauftragte:

Univ.-Prof. Dr. Nina Gallion Historisches Seminar – Schwerpunkt Beratung Nachwuchsförderung, Karriereplanung              Email: ngallion@uni-mainz.de

 

Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte:

		Univ.-Prof. Dr. Marietta Horster Historisches Seminar - Arbeitsbereich Alte Geschichte Email: horster@uni-mainz.de
		Dr. Simone Gerhards Institut für Altertumswissenschaften Email: gerhards@uni-mainz.de
		Annkatrin Kaul-Trivolis, M. A. Institut für Kunstgeschichte und Musikwissenschaft – Schwerpunkt Beratung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Email: akaul@uni-mainz.de
		Dr. Sabrina Niederelz Koordinatorin am GRK 1876 Email: niederelz@uni-mainz.de
		Gisèle Noelle Oldorff Institut für Ethnologie und Afrikastudien – Schwerpunkt Beratung Migrationshintergrund Email: goldorff@uni-mainz.de
		Dr. Regina Schäfer Historisches Seminar Email: rschaef@uni-mainz.de
		Dr. Monika Zöller-Engelhardt Institut für Altertumswissenschaften Email: zoellem@uni-mainz.de

Unser Gleichstellungsteam wird verstärkt durch:

Univ. Prof. Dr. Alexander Pruß Institut für Altertumswissenschaften - Arbeitsbereich Vorderasiatische Archäologie Email: apruss@uni-mainz.de

 

Diversitätsbeauftragte:

Jun.-Prof. Dr. Hui Luan Tran Institut für Kunstgeschichte und Musikwissenschaften | Abteilung Kunstgeschichte Email: hl.tran@uni-mainz.de Telefon: +49 6131 39-296 79